受访者:东莞加冕纸业总经理 史万明

  买家理性采购,才代表行业已走向成熟

   IOS :您是什么时候从安徽那边过来的?

  史:10年了,刚好10年。10年一直在东莞,一直是做纸的。刚来时候在文一工作,后来又到了安兴,然后2003年在现在的公司。

   IOS :做纸的会比较简单吗?

  史:对,它比较单一。不像文具有太多的东西。但我们这里也还有很多其它单品,虽然我们是做办公用纸的但我们做的系列比较全,所以我们的口号:“只有我最全”。因为除了我们自己生产加工的之外,还做一些代理和贸易。而代理和贸易,高档产品的资源都在最上游,不在我们的手上。但是一些档次相对偏低点的都是我们自己生产,然后还加上一些特殊品种,很多人接触不到的,这相对而言可能是我们的优势。并不是所有人都这样,一般做纸的有些人会集中点做生产。像:安兴,金鑫。也有些单独做贸易,像广州的一些企业。现在我们的是工贸结合,曾在2009年10月24日东莞的展会上,我们展位上贴有的十六个字:工贸结合,人无我有,人有我精,人精我专。在整个广东,我见多过的报价单中,没有比我们的报价单多的。所以说,不是所有人都有我们这么多产品。

   IOS :您公司是台湾加冕吗?

  史:是香港的。其实很多人不知道,我们以前叫齐驹,从一开始就用这个名字。后来随着公司的壮大,需要注册公司,但是用这个名字注册不了。其实在东莞用这个名字的不多,可能是在别的纸相关产品的公司用了这个名字,我们不能再用,所以后来用了加冕这个名字。加冕这个名字香港也有一家,做纸的时间也比较,可能大家也听过。他们香港的进口生意比较好特别是彩色纸,在当时中国的彩色纸质量比较差,给人色彩的感觉差异比较大。

   IOS :纸业的发展对下游市场的冲击会怎样?

  史:APP给中国带来的最大贡献是,中国由纸张进口变为出口国,近期欧洲的铜版纸不是要对中国的铜版纸经行反倾销。中国的纸浆主要还是靠进口。即将投产的几家大纸厂,产能很大:湛江,福建,山东,包括河南,一台机投产都是过20万吨的。这对中国纸的打击蛮大的。以前4块钱就有一瓶家庭装的自制洗发水,而一小包25ml海飞丝就要5块钱,现在一瓶海飞丝才多少钱。最后导致的结果,就是中国人都能用到好的纸,价格也比较实惠,其实就是社会的进步,大家都好,消费者就是这样。

   IOS :这样生意也会难做点吧?

  史:这个是优胜劣汰,最显著的例子,做纸这行业,今年初其实也是从06年开始就关了很多厂,一个是受污染。其实它们也是能赚钱的,但现在它们不能赚钱了。我们来打个比喻,拿我们做复印纸来说,现在做纸的原料,除了木材以外,有国产纸做得比较差的有芦苇浆的湖南这一片为代表,甘蔗浆主要代表是广东和广西,还有竹浆就是四川和山西。这些大的浆产一投产,去年就卖到差不多厂家的价格,这样厂家就没得做了,小厂根本就支撑不下去,一些大厂它们有很强大的后盾在支撑着,它们能亏,它们有技术支持,它有优势跟你竞争,但一些小厂就自然淘汰掉。现在政府不会去做一些强制性的行为,它会调整产业机构,通过政策引导,让企业给自然淘汰。所以现在小的老板比较难做,但大的老板他们也有他们的难处,他们要考虑去怎么把企业做强。

   IOS :为什么会来广东发展?

  史:其实也是一个很巧的机会,在当时,97年毕业后在家当地就有一份工作,工作也是不容易得来的,还好工作相对比较安逸,一个月有500块。那时刚好有个同学在广东这边,叫我过来试试。我就觉得毕竟年轻人应该往外走,而我也是一个从农村走出来的,但那是个小城市,就更渴望去大城市。当时很多人都到上海去,比较靠近,但那同学说这边还是比较不错的,就这样来了广东。刚出来时,想了想觉得自己还能做业务吧,就进了这个行业,一进来就10年了。

   IOS :什么时候进了文一?在文一呆了多久?

  史:我记得非常清楚,是2000年10月16日。2001年4月16日离开文一公司,有时候就是这么巧。2001年4月16日到安兴,2002年10月16日离开,2003年10月16日就和现在的老板一起来开始创立这家公司,期间刚好三年。

   IOS :在文一工作时对市场有怎样一种感觉?

  史:我在来广东之前是没有干过业务的,1998年的时候在内地工作是比较安逸的。进入这个行业,当时的诉求也不高,从业务做起。本来是要去做文具的,但刚进去时,我们的主管就说有个人做得不是很好,是做渠道批发的,正好他要休息一个礼拜,主管就直接把我调到这块。当时我上午时还在学文具知识,下午就叫过去卖纸,而自己觉得反正都是工作,就在这种情况下跟纸结缘了。

  当中很认真也很努力,也吃过很多苦,同事说:“给他们印象最深的是,我做事风风火火的,我来得很早走也很晚,而且很多货都是我跟着司机去送”。我去送货的时候可以跟客户做一个交流,这是一个很好的机会。一般大点的客户我都会去送,甚至搬货。我印象最深,有一个客户每次需要2吨,大概70、80箱纸,要从一楼搬到二楼,但中间有隔层的,所以就相当于三楼。我要一次提两箱,每箱50斤,也是这样搬。当时的热情确实比较高。在15号发工资后,我们当时那个新人小组的老组长要走了,这个时候经理就说:“那好吧,小史你就帮我带这个团队吧!”我在这个情况才开始带团队,当时激情很高,对市场没有很强的概念,觉得卖纸很好。人家卖文具一张单才300块,我一张单就1万块。当我接到第一张单的时候,是大家一块去拉货去送货。那时大家都很努力,也是文一发展很好的时候。一个17、18的小女孩还没吃饭就跟大家去搬纸,那纸她根本提不动,是往前挪着来搬的。

   IOS :在成为管理层之后,有没规划过自己今后的发展方向?

  史:其实任何人都有一个想法,包括我想自己当老板。当时的想法没有想得那么远,当时只是想,把我工作做好。当时的社会环境和现在不同,对各方面的要求也没有那么高,一心想着把公司给我工作做好,认真去做。当时有一个领导(他的人生也经历着许多起起落落)的一句对我的影响比较大:钱再多很可能很快就没有了,你人生中唯一不变的是你的知识和能力。这句话对我的启发很大,当时能够想到的就是能够通过在一家公司的努力,达到一个自己应该达到的层面,去丰富我的知识,锻炼我的能力。机会来了才能做得更好。

   IOS :后来怎么到安兴去呢?

  史:2000年11月我是带一个部门,那时刚好文一在整合,到2001年初,文一其中一个老总把我调到了一个新开发的部门品牌中心的主管,干了半年(那里相当于一个市场部但又像一个推广部)。因为文一看到了OA、耗材、IT这块发展的趋势是不可避免的,所以尝试朝这块发展,从原有的精英挑一部分人去做,做了半年。但是并不是很成功。到2002年时又进行了整合,又并到一块去,可能那时的安置觉得不是很适合自己。上网的时候,发现安兴需要找一个东莞地区的经理,我认为文一是一个商贸型的公司,我需要到一个生产型的公司去提升自己,安兴又刚好是生产型的公司,所以我到那里去了。去了安兴后自己对行业的认识,有了更深一步的了解。有机会去参观到厂房,了解到产品的生产过程,懂得怎么去区分纸的优差。

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   IOS :那是什么促使你到现在的公司来呢?

  史:可能也正是在安兴的一年半工作时间里,对行业的认识加深了,但同时对一个行业认识越深激情也在慢慢消磨。因为纸行业是相对传统的行业,纸是易耗品,没有很多的创意加进去,很简单。不像鞋也不像瓷砖。也以为这个原因,导致这个行业的利润比较低。另外,我有一个同学在做服装生意,获得的利润比较高。也因为在同一行业时间越长久,激情也在消退。毕竟还是年轻人,所以在这时我就在考虑是否该换个行业。后来恰好,遇到现在的老板何总,我们当时聊做服装生意,他家族本身也是做服装在生意,觉得纸没什么好做的。但我在这个行业做得也不错,我之所以还没回去,也因为在纸行业也做了三年,多少有些不舍。何总后来就说,那你有没有兴趣大家一起来合作,一起把它做大,做得更好。正好有这样一个机会,而且东莞的发展很快,而且我对这个城市有感情,所以最后留下来了。从03年4月份到现在有7年时间了。

   IOS :离开安兴后彼此间还有联系吗?

  史:在我准备离开安兴时,我也和安兴的老总说明了原因,说清楚自己需要的发展。当他刚一听到时,确实是很惊讶,但也表示支持,到现在我们都有合作。

   IOS :公司发展中遇到过难题吗?

  史:有,公司刚起步时也遇到过不少问题,刚开始是3、4个人包括我,但公司发展很快。这里的仓库我们几乎都用过。我觉得自己是很能吃苦的人,公司刚起步很多地方觉得能省就省,搬货卸货都还是我们自己来做,那时也不像现在这样有叉车可以卸货。 印象特别深的是,2004年的腊月,送来了一车货,但我们的员工都放假回家去了,当时我们就4个人,那时想请人也请不到。大家就从那天晚上开始把货卸下来,然后搬到仓库去,一直忙到凌晨两点。这也是大家团结、共同努力才换来今年公司的发展。

   IOS :有没有在行业感到开心的事?

  史:可以认识到一些志同道合的朋友,彼此很谈得来,并且可以共同去探讨一些行业发展,聊聊个人看法等。

   IOS :这10年间东莞文具行业的发展有了什么变化?

  史:有了很大的变化,10年前商业模式和现在是不一样了。10年前很多人谈到文具都会谈到虎门。最早的文具是从虎门开始走开的,当时斑马,三菱等很多有名文具品牌都是从虎门文具街走出去的,现在那条街没落了都在做服装了。

  当年的情况是,大家拿着钱排队去拿货的。97到98年,现在的文一、红叶,开始有上门去给你推销产品,介绍产品,然后去给你送货上门,大家觉得服务挺好的。而现在呢,我基本上可以做到零库存,甚至可以网上下单。这也是我们公司一项新的业务下订形式,已在3月14日年会上给大家做一个现场展示。

  东莞文具最繁荣的时期(加办公设备和炒单)有将近5000家,现在估计有3000家。从90年代开始做文具的不多。随着竞争越来越大。账期越来越长,从以前的现金买卖到做帐期,和工厂约定一个月或60天结款的形式。利润从50%下降到40%,从30%再到10%,有些逐步被淘汰掉。从事这行业的变少了,这是一个行业的发展过程,再做一个大的爆发,然后进行整合。很多做大赚了第一桶金的,尤其是虎门以前做文具的现在很多都转型了,在当时做得很大的有:波士达,远东,红叶,连心,现在都有第二产业,甚至是第三第四产业。

  行业变得更规范,越来越成熟,可以说是社会的进步。随着一个行业的成熟,无论是从厂商,经销商,到零售商,只有到了消费者理性采购的成熟,可能才是行业真正成熟的时候。现在的消费者在购买产品时知道什么是新产品,熟悉部分品种和品牌,懂得区分质量的好坏,说明消费理性度越来越高。同时这也是一个行业健康发展的标志。

   IOS :文具行业还有它的发展空间吗?

  史:文具的变化越来越多,面也越来越广。例如:齐心,得力,都开始有他们自己的文化和生产特色。在以前都没有,以前谁都没想到“快劳”会有那么多的款式和变化。我认为,文具是文化的一个载体,文化通过文具来传承,文化的范围太广了。从文具中可以看到中国文化的发展。以前开展会和现在也不一样,Paperworld在中国已经做了四届了,以前都是在国外开展的,现在也引进中国市场。北京,上海的文化展目的也是为了接订单的。另外,以前是外商拿着样品过来让我们给加工,而现在是外商见到了我们的产品让我们给他们制造这个产品,不再仅仅是加工,这也说明中国的成长,祖国的强大。

  过去我很专注于做渠道批发,但现在随着市场发展变化需要,今年我们会更多偏向终端客户服务来开发这块。这也是一种经销方式的转变,终端制胜也越来越明显。经营创新是一个企业得以维持及做得更好的方法。

   IOS :加冕现在终端这块的发展情况是怎样?

  史:如果从我们的销售额来分,我们终端的销量还不到20%。但是我们希望通过努力,在一年时间,最多不超过两年的时间做到接近50%的份额,这是最理想的状态。如果能做到这样的话,我们企业无论是盈利能力,业内控制能力,还是发展状况也会很好。

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